月別アーカイブ: 2013年2月

教育と政治と朝鮮学校

今、いろんな意味で閉塞感が漂っていますね。

インフレと言われても賃金上がる気はしませんし。
生活は厳しくなるイメージばかりです。

そんな中、民主党政権時高校無償化が施行されましたが、朝鮮学校の対応で揺れていますね。

曰く、個人には責任ない。
曰く、朝鮮思想教育引いては核実験、ミサイル開発につながる。
どちらもあると思います。

朝鮮教育を受けたいならば、無償化を諦めるべきだと言うのが私の意見です。

別に朝鮮の方が日本の高校に入る門戸は閉ざされていないはず。

無償化を求めるならば、できる術を考えるべきなのかなと。

世界世論と戦う朝鮮の正義が正しいかどうかは、一方の考えなんで一概には言えませんが、日本の信じる正義とは乖離しているのかなと。

何を取るかは人それぞれの自由なんでしょうね。

いじょ

BGM:LOVE REVOLUTION song by TWO-MIX

病気と薬と医者

病気
なりたくないですね。

でも、人間いつも体調が良いとは限りません。
今の世の中ストレスも多いですし、環境的にも良いとは言い難い。
PM2.5とか騒がれていますよね。

まぁ、これに関しては子供の頃もろに浴びていたはずなので、急にどうこうとは思いませんが。

さて、そんな私ですが、とりあえず病院に行く事になり、薬を処方されました。
夜一回飲めば良い薬なんで、飲むのは楽なんですけどね。
飲んでる間はアルコールを控えろと。

一回時間を空けてお酒飲んだら、1日すごい眠気でずっと寝ていました。
お医者さんの言う事は聞かないとですね。

そんな薬ですが、飲んでいて効いているなーと言う感じはありません。
まぁ、精神的な話なもんで、本人が効いたと思えば効くんでしょうし、疑っていれば効かないなんてもんなのかもしれません。
とりあえずは、飲むと朝食欲不振と吐き気が出るので、ちと困っています。

昼から夕方は結構猛烈な眠気が出てきますしね・・・

とりあえず薬飲みながらお医者さんと二人三脚でがんばってみます。

いじょ

BGM:again song by YUI

誕生日とひな祭りと入学式

我が家ではこの時期イベントがいっぱいです。
ひな祭りと入学式はどこでも一緒かと思いますが、魚座生まれが3人もいるので、その対応で大変です。

とまぁそうは言っても、どこまでやるかと言うだけなんで、一つずつやっていくしかないのですが。

さて、そんな中でひな祭り。

困りました。
置く場所がありません。

今年は娘の机を片付けて、机の上に飾る事にしました。
まだ小学校入学前で、机の上の物が少ないので、とりあえずお願いしちゃいました。

さてさて、来年はどうしましょうか。

それにしても、子供達の成長は早いですね。

もうみんな小学校です。

すぐに大人になってしまうのでしょうね・・・

自分も年を取るわけですね(--;

いじょ

BGM:storia song by Kalafina

思想と義務と権利

朝鮮学校への補助金や高校無償化対象とするか、と言った話に核兵器実験の問題や拉致問題が絡んできましたね。

国家間の問題が絡んでいますので、これが正義と言うものは出せないのかもしれません。

ですが、税金を払っている身としては、有効な事に使って欲しいわけで、正直朝鮮学校を普通の高校と同列に扱えるのか?
そこは非常に気になる所です。

まず、一つの要件は、大学入学の前提となるか。
そして、日本の事情を予断なく伝えられるかだと思います。

現時点では、一つ目の要件は一応満たしているみたいです。
大学受験資格は与えられると。
ま、試験を受けて受かるならば、学力としては問題ないんでしょうね。
ただ高校卒業とは扱われないようです。
微妙ですね。

二つ目の要件が問題で、北朝鮮の思想教育をしていると言わざるを得ない状況ではないかと。
少なくとも指導者を国が選んでいる時点で、言いようがないと思います。

そして、子供に罪はないと言いますが、日本の学校にはいる限りは恩恵を受けられるわけで、自ら選んで入っている以上、ある一定の制限は仕方ないのではないかと思います。

一番大きいのは、思想教育が問題なければ良いのでしょうが、核開発はこれ以上広げないようにしようという中、力を持たなければいけない。
現指導者は偉大である。
そういう教育の中で、日本を理解し、協力して行く事が可能でしょうか?

義務と権利は権利を与える側の意向をある一定汲まなければいけない。
実際には、このバランスを取るために、選挙だったり、憲法だったりがあるわけで、決める人が偉いわけでは無いのですが。

そんなわけで、無理を通せば道理が通らないという状態において、国の中の道理を整理するのがまず優先されるのはどの国でも一緒なんでしょうね。

難しい問題です。

言葉や文化が沢山あるのは良いことですが、意思疎通の方法に共通的な何かないもんですかね。

いじょ

BGM:心絵 song by ロード・オブ・メジャー

徒歩とバスと電車

我が家はJR最寄り駅が会社に向かう唯一の交通手段。
別経路へ出るには、バスで40分、徒歩で50分、徒歩で35分のいずれかを選択。

最寄り路線が止まると、復旧を待つのと、迂回路を使うのと、どちらが良いか悩みます。

迂回経路は当然混んでいて、遅延も発生します。
すると復旧を待ってそのまま行く方が早かったり、あまり変わらなかったりします。

何より、通常は始発電車待って座って行っているので、これを立って、混んだ電車やらバスに乗るというのが耐えられなかったり、、、
ワガママですね。

そんなわけで、事故発生直後でない限り、別経路へ振替はあまりしない今日この頃。
ま、外れた日は二時間待ちとかありましたが(^^;;

いじょ

POWER song by ポケットビスケッツ

ファミリーヒストリー

NHKでファミリーヒストリーをやっていますね。
知っている人の歴史だとへーってのがあるんですが、知らない人の歴史だと、いろいろあるんだなーってな感じでしょうか。

人それぞれ様々な歴史が有り、今があるわけで。

これからも歴史は紡がれていくのかなと。

それにしても、戦争ってのは考えてしまいますね。

自分もそうですが、子供が戦争の苦難等受けずに済むそんな世の中にしていきたいですね。

いじょ

BGM:POPSTAR song by 平井堅

携帯とスマホとタブレット

我が家には携帯端末がたくさんあります。

会社支給の携帯電話を含めると、5台の携帯、1台のタブレット、1台の携帯ノートPCがあります。
その他に、これを使う為にポケットWiFi

とまぁ端末が多いんで、合わせて通信料金が高かったりします。
多分ですが、月に1.5万円くらいありそうです・・・

家族5人でなんで、有る一定は仕方ないとも思いますけどね。

子供が大きくなったらどうしよう・・・

いじょ

BGM:レイン song by シド

休みと仕事と家族サービス

本日は土曜日で、週休二日の企業だと休みが多いですね。
うちの会社も多分に漏れず休日です。

残念な事に、年度末進行で結構忙しくなってきているので、本日は休日出勤と相成りました。
これまた残念な事に、管理職なんで休日出勤の手当は出ません。
まぁしがない中間管理職と言う事ですな。

まぁ、それはともかく、本日は子供が遠足とやらで、駅まで送らなければいけないと。
会社に行くついでに、子供を駅まで送って、少しだけ奥さんの仕事を減らしてみたり。

とまぁ、休みの日でも仕事やら家族サービスやら考えながら行動すると。
無理にやっている訳では無いので、自分のリフレッシュにもなっているのかなと。

これも一つの幸せ?

いじょ

BGM:HELLO song by 福山雅治

旅行と事件と余裕

先日グアムでひどい事件がありましたね。
観光地で事件に巻き込まれるのは、楽しいところからどん底に落とされるようでいたたまれません。

事件が起こる裏には当然原因があり、今回のように無差別の場合被害者側に防衛手段がないことも多いですね。

さて、色々と情報が出てきていますが、日本人を狙った事件なのでしょうか?
アルジェリアの事件では外国人、特に日本人を狙っていたようですが、ターゲットにされると厳しいものがありますね。
見た目や言葉で日本人と分かりやすいですし。
文化や価値観の違いに疎い嫌いもあります。

グローバル化の中で、社会貢献と言葉、文化を理解して行く必要があるのかもしれません。

事件の背景には、閉塞感と困窮も有ったのではないでしょうか?
人間心に余裕があれば、大抵の事は乗り越えられると思います。
でも、貧困や精神的に追い詰められた人は、ちょっとしたきっかけで壊れて行く時があります。
だから罪を許せというわけではありませんが、余裕を持てる世の中になれば、今回みたいな事件は起こらなかったかもしれません。

被害者を減らすためにも、もう少し暮らしやすい世の中になるといいですね。

いじょ

BGM ヒトリノヨル song by ポルノグラフィティ

賃上げと国際競争力と品質

春闘が始まって、数字が出揃ってきましたね。
私自身は管理職になっており、この結果がすぐに反映される事は無くなっていますが^_^;

さて、インフレターゲットとやらで2%の物価上昇との事。
来年には消費税も3%上がって、単純計算でも5%超の支出増となるわけですが、この十数年所得は下がり続けているわけで、辛うじて定昇で給料が上がってたとしても、世の中の給与支給額としては下がっているのでは?
なんて状態で、物価と消費税が上がれば、当然消費が減るわけで、結果として景気は落ち込む。
そして、企業業績が悪くなり、給料が下がるか、雇用維持ができなくなり給与所得者が減ると。

まぁ、これがデフレスパイラルなんでしょう。

本来、景気が良ければ、良くなれば、その分給与削減したものを元に戻すなり、雇用するなりするのでしょうが、この十数年、そこを削ることで企業業績を維持してきたわけですよね。

その昔、国内でのお金の取り回しで、景気を調整できた時期においては、今回みたいな金融緩和で国内のお金が増えれば、国内で使おうとして景気が上向くところは多分にあったでしょう。

でも、世界とやり取りすることが中心の今の世の中では、多少の効果はあっても、緩和した金額ほどの効果は出てこないと思います。
何より、ものを作ったり、サービスをするところではなく、お金を右や左に取り回している人達の懐が増えるだけなのではないでしょうか?

社員へのお金が増えなければ、仕事の質ややる気、ひいては企業の力が下がって行くのでは無いでしょうか。

一時、伸びるために縮むというなら、伸びた時に、元に戻すなり、高いインセンティブを提示するなりしないと、下げられ損と考えかねません。

社員と一体で企業を成長させる事をどう進めるのか。

これからの管理職に求められていることなのかもしれません。

いじょ

さらば song by キンモクセイ